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Buscador simple (o avanzado)
El buscador «simple» permite buscar con rapidez una expresión entre los campos predefinidos de la base de datos. Por ejemplo, en la biblioteca será en título, autor e info, en el santoral en el nombre de santo, en el devocionario, en el título y el texto de la oración, etc. En cada caso, para saber en qué campos busca el buscador simple, basta con desplegar el buscador avanzado, y se mostrarán los campos predefinidos. Pero si quiere hacer una búsqueda simple debe cerrar ese panel que se despliega, porque al abrirlo pasa automáticamente al modo avanzado.

Además de elegir en qué campos buscar, hay una diferencia fundamental entre la búsqueda simple y la avanzada, que puede dar resultados completamente distintos: la búsqueda simple busca la expresión literal que se haya puesto en el cuadro, mientras que la búsqueda avanzada descompone la expresión y busca cada una de las palabras (de más de tres letras) que contenga. Por supuesto, esto retorna muchos más resultados que en la primera forma. Por ejemplo, si se busca en la misma base de datos la expresión "Iglesia católica" con el buscador simple, encontrará muchos menos resultados que si se lo busca en el avanzado, porque este último dirá todos los registros donde está la palabra Iglesia, más todos los registros donde está la palabra católica, juntos o separados.

Una forma de limitar los resultados es agregarle un signo + adelante de la palabra, por ejemplo "Iglesia +católica", eso significa que buscará los registros donde estén las dos palabras, aunque pueden estar en cualquier orden.
La búsqueda admite el uso de comillas normales para buscar palabras y expresiones literales.
La búsqueda no distingue mayúsculas y minúsculas, y no es sensible a los acentos (en el ejemplo: católica y Catolica dará los mismos resultados).

El Arzobispado de Madrid pide a los empresarios que no duden en legalizar a sus trabajadores irregulares

14 de enero de 2005
"Es responsabilidad de todos crear las condiciones aptas para la integración de los trabajadores inmigrantes, de modo que lleguen a ser miembros activos en la vida económica, social, cívica, cultural y espiritual en la sociedad y en la Iglesia"

Redacción - 14/01/2005 Ante el proceso de normalización que permitirá regularizar la situación legal de los trabajadores extranjeros que se encuentren en nuestro país, que entrará en vigor el próximo 7 de febrero, la Delegación Diocesana de Migraciones del Arzobispado de Madrid pide a los empresarios y empleadores "que no duden a la hora de firmar con los trabajadores inmigrantes un contrato de trabajo, cuyas condiciones deben ajustarse a las establecidas por la normativa vigente y darles de alta en la Seguridad Social".

La Delegación Diocesana de Migraciones del Arzobispado de Madrid afirmó ayer en una nota de prensa que los empresarios no deben dudar a la hora de regular la situación laboral de los trabajadores inmigrantes y que sus condiciones de trabajo deben ajustarse a las establecidas por la normativa vigente y darles de alta en la Seguridad Social, dentro del próximo proceso de legalización que abrirá el Gobierno el próximo 7 de febrero.

"Es responsabilidad de todos crear las condiciones aptas para la integración de los trabajadores inmigrantes, de modo que lleguen a ser miembros activos en la vida económica, social, cívica, cultural y espiritual en la sociedad y en la Iglesia", manifiesta la Delegación Diocesana de Migraciones. Además, recuerda que "cada vez que no se asumen responsablemente las obligaciones del contrato que se ha firmado, incumpliendo la palabra dada; cada vez que no se respetan los derechos socio-laborales de los trabajadores inmigrantes no pagándoles un salario digno, ni respetándoles un horario normalizado ni dándoles de alta en la Seguridad Social desde el primer día, se está imposibilitando que puedan obtener o renovar sus autorizaciones, abocándoles así a la irregularidad. Y se está faltando no sólo a elementales exigencias del derecho, sino también de la ética".

De la misma manera, solicita a los propios trabajadores inmigrantes que informen y dialoguen con sus empleadores de las posibilidades que abre este proceso y, en lo que a ellos respecta, cumplir sus deberes fiscales y de Seguridad Social y sus obligaciones contractuales. "Si no lo hacen, faltan gravemente a la justicia y a la solidaridad sobre las que se asientan todas las prestaciones sociales de nuestro ordenamiento y se están autocondenando a la irregularidad y a la exclusión", subraya la Delegación Diocesana de Migraciones.

Insiste además, en que "la talla ética y moral de una sociedad que quiere ser justa y solidaria la da la forma en que se protegen, de hecho y de derecho, todas las libertades fundamentales, se lucha para que desaparezcan las discriminaciones y desigualdades injustas, y se reconoce el derecho-deber al trabajo de los inmigrantes en paridad de condiciones con los trabajadores españoles". Para la delegación Diocesana de Migraciones las conductas de abuso hacia los inmigrantes "contradicen gravemente las exigencias más fundamentales de la conciencia cristiana y la autenticidad de su testimonio de amor a Cristo y a los hermanos".

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